Вчора
Уряд підвищив розмір оплати праці у зонах бойових дій до 40 000 грн
Уряд ухвалив рішення про фінансову підтримку медиків на територіях бойових дій та у зонах можливих бойових дій. Оплата праці здійснюватиметься за принципом глобальної ставки на місяць. Розмір розраховуватиметься залежно від кількості штатних працівників, коригувальних коефіцієнтів капітаційної ставки і підвищеного рівня оплати праці

Про штраф за відсутність сертифіката ВО. (Не)нове повідомлення до ДПС. Відпустку зі звільненням. Повістки поштою 🙋♀️ Ранковий кадровик від 02.10.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

З 2 жовтня нові правила виключення з військового обліку працівників за віком
Відсьогодні керівники підприємств, установ та організацій зобов’язані протягом 7 днів зробити позначку «Виключено з військового обліку за віком» щодо працівників, які досягли граничного віку перебування в запасі

Нові правила військового обліку громадян: з 2 жовтня діють зміни до Порядку №1478
Постановою КМУ від 25.09.2025 №1203 внесено зміни до Порядку №1478. Тепер юнаки зможуть ставати на облік дистанційно через застосунок «Резерв+», громадян 25–60 років облікувують автоматично, а зняття з обліку після досягнення граничного віку також відбувається без звернень до ТЦК

01 жовтня
Чи потрібне звіряння з ТЦК за місцем реєстрації підприємства, якщо в цьому ТЦК на обліку немає працівників
Ми відправили витяги зі списків до ТЦК за місцем військового обліку усіх працівників. У ТЦК за місцем реєстрації підприємства немає жодного працівника. Чи потрібно за таких умов звірятися з ТЦК за місцем реєстрації підприємства?

Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника + зразки наказів
Звільнення працівника, який працює за строковим трудовим договором, з власної ініціативи або за угодою сторін має свої особливості, які важливо знати. У статті детально розглядаємо правові аспекти таких звільнень, зокрема умови та процедури, яких необхідно дотримуватися відповідно до законодавства України. Також до вашої уваги зразки наказів про таке звільнення

Порядок оцифрування трудових книжок: що змінилося для роботодавців
У Пенсійному фонді нагадали, що оновлено порядок подання інформації для створення електронних трудових книжок. Зміни стосуються першочергового оцифрування даних майбутніх пенсіонерів, спрощеного повторного подання відомостей та виправлення записів у трудовій діяльності

Коли роботодавець може відкликати працівника з відпустки
Йдучи у відпустку, працівники планують відпочити та відновити сили, однак іноді роботодавець може попросити повернутися до роботи раніше встановленого строку. Тому важливо знати у яких випадках роботодавець може відкликати працівника

Реєстр застрахованих осіб: порядок внесення даних про працівників
Електронні трудові книжки формуються на основі відомостей, які роботодавці подають до Пенсійного фонду. У реєстрі зберігається інформація про зарплату, страховий стаж та соціальні виплати, а звітність подається щомісяця у визначені строки

Відпустка з подальшим звільненням: дії роботодавця
Працівник звільняється та просить надати невикористану відпустку з наступним звільненням. Чи може роботодавець йому відмовити? Якщо надавати відпустку, який день буде днем звільнення? Відповіді на ці та інші питання у нашому матеріалі

Зміни у Типовому положенні з охорони праці: що нового в програмі навчання і перевірки знань
У Держпраці нагадали, що до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці внесли зміни. З 2024 року посадові особи в межах навчання з охорони праці вивчають нову тему

Чи можна допустити до роботи працівника без медогляду
Роботодавець зобов’язаний організувати та профінансувати медогляди для працівників, які працюють у шкідливих чи небезпечних умовах, на важких роботах або потребують професійного добору. А чи можна допустити до роботи таких працівників без медогляду – розповіли у Держпраці
